判断题用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
以下不属于集体协商代表在协商前准备工作的是()
题型:单项选择题
企业职工代表大会的职工是指()
题型:单项选择题
劳动行政部门在对集体协商双方主体资格的审查中,以下不属于劳动行政部门法定职责的是()
题型:单项选择题
根据一般认识,下列规章制度内容相比较,更具合理性的是()
题型:单项选择题
按照职工代表大会的法定职权,下列哪一种说法是正确的?()
题型:单项选择题
劳企协商的作用有其独特的地方,下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用?()
题型:单项选择题
下列哪一种情形下可以召开职工代表大会?()
题型:单项选择题
劳动关系的核心特征是()
题型:单项选择题
关于规章制度的制定,以下说法错误的是()
题型:单项选择题
以下哪一种认识是正确的?()
题型:单项选择题