对传染病病原携带者的就业歧视（学理上双称健康歧视）主要是指（）歧视和艾滋病歧...

填空题对传染病病原携带者的就业歧视（学理上双称健康歧视）主要是指（）歧视和艾滋病歧视。

1.填空题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占单位在职职工总数的（）以上。

2.填空题根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

3.问答题根据《就业促进法》，用人单位招用女职工时有哪两项义务？

4.问答题禁止就业歧视包括哪些方面？

5.填空题违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

6.填空题就业歧视的行为主体包括（）和（）。

7.填空题国家对从事涉及（）、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。

8.填空题（）周岁的劳动者为未成年工，（）周岁以上为成年工，（）周岁以下则为童工。

9.填空题最低年龄标准是指公民的就业年龄为年满（）岁；最高年龄标准，通常认为是（）。

10.填空题就业行为能力标准，主要是指劳动者应当能够依法履行劳动给付行为并承担相应的义务和责任，包括（）标准、（）标准、（）标准和（）自由标准等。