忽略求职者的需求和反馈通常不利于保持职业指导服务的一致性。

择业指导的内容通常包括职业信息、职业规划和就业技能等多个方面。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者提供职业技能培训。

分析就业困难群体的致困程度时，应该完全忽略市场条件和政策因素。

在前台咨询指导中，不主动与来访者互动，等待他们提出问题是一种有效的接待技巧。

实施跟踪指导服务的主要目的是为求职者提供所有答案和解决方案。

描述地区人力资源市场供求状况时，社会媒体使用率是一个常见的关键指标。

在前台咨询指导中，提供适当的解决方案和建议是根据来访者的具体情况的。

就业困难群体的致困原因通常只包括个人技能和经验的问题。

建立信任关系和提供支持是掌握有效接待技巧的关键。