分析信息就是对收集并整理的供需双方交流的结果进行具体深入地分析，尤其是对哪几...

多项选择题分析信息就是对收集并整理的供需双方交流的结果进行具体深入地分析，尤其是对哪几项指标进行分析？（）

A.推荐率
B.面试成功率
C.信息反馈率
D.上岗后的稳定率

1.多项选择题收集岗位工作人员的意见，主要是了解是否存在下列问题：（）

A.个人对自己的工作职责无法说清
B.同事之间协作不顺畅
C.部分岗位工作负荷过大或不足
D.部门内部的工作分工无法说清

2.多项选择题对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：

A.考试
B.角色扮演
C.演讲
D.访谈

3.多项选择题职业指导工作模式中的重要因素包括：

A.职业介绍
B.职业咨询
C.职业培训
D.职业指导

4.多项选择题按劳动保障部门的统计标准，新成长劳动力主要由哪几部分人组成（）

A.城镇未能继续升学的初高中毕业生
B.在农村从事非农产业的人员
C.待业人员
D.各类高校应届毕业生

5.多项选择题我国职业变化发展态势是：（）

A.由单一基础向跨专业、复合型转化
B.由传统工艺型向信息化、智能型转化
C.由封闭型向创新型转化
D.由服务性职业向知识技能化发展

6.多项选择题对故事叙说正确的说法是：（）

A.是一种协助来访者进行自我评定的方法
B.职业指导员为来访者解决问题
C.以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主
D.职业指导人员需要良好的心理咨询技巧

7.多项选择题影响培训效果的因素有：（）

A.培训课程内容对培训目标的覆盖程度
B.培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度
C.培训师对培训课程的特点把握
D.培训方式对培训内容的适用性

8.多项选择题职业从业要求包括：（）

A.职业道德
B.职业技能
C.人际交往能力
D.融入工作环境能力

9.单项选择题 对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是（）
①估服务
②质量保证
③策略提醒
④内容把关
⑤检验证件

A.①③②⑤④
B.⑤③②④①
C.⑤①④②③
D.③①⑤④②

10.多项选择题职业咨询的主要方法是：

A.个别咨询
B.团体咨询
C.家庭咨询
D.心理测量法