对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其...

多项选择题对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：

A.考试
B.角色扮演
C.演讲
D.访谈

1.多项选择题职业指导工作模式中的重要因素包括：

A.职业介绍
B.职业咨询
C.职业培训
D.职业指导

2.多项选择题按劳动保障部门的统计标准，新成长劳动力主要由哪几部分人组成（）

A.城镇未能继续升学的初高中毕业生
B.在农村从事非农产业的人员
C.待业人员
D.各类高校应届毕业生

3.多项选择题我国职业变化发展态势是：（）

A.由单一基础向跨专业、复合型转化
B.由传统工艺型向信息化、智能型转化
C.由封闭型向创新型转化
D.由服务性职业向知识技能化发展

4.多项选择题对故事叙说正确的说法是：（）

A.是一种协助来访者进行自我评定的方法
B.职业指导员为来访者解决问题
C.以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主
D.职业指导人员需要良好的心理咨询技巧

5.多项选择题影响培训效果的因素有：（）

A.培训课程内容对培训目标的覆盖程度
B.培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度
C.培训师对培训课程的特点把握
D.培训方式对培训内容的适用性

6.多项选择题职业从业要求包括：（）

A.职业道德
B.职业技能
C.人际交往能力
D.融入工作环境能力

7.单项选择题 对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是（）
①估服务
②质量保证
③策略提醒
④内容把关
⑤检验证件

A.①③②⑤④
B.⑤③②④①
C.⑤①④②③
D.③①⑤④②

8.多项选择题职业咨询的主要方法是：

A.个别咨询
B.团体咨询
C.家庭咨询
D.心理测量法

9.多项选择题影响人们职业发展的因素很复杂，其中受遗传因素和特殊能力有：

A.性别
B.个体学习模式
C.身体素质
D.智力

10.多项选择题职业系留点的主要类型包括：（）

A.重视职业的技术性、专业性和职能性
B.重视职业阶层、发挥管理能力
C.重视职业的安全或稳定
D.重视职业的发展性