最新试题
()是由美国学者史密斯和德尔于20世纪60年代提出的。
题型:单项选择题
基于工作标准的绩效评价方法主要包括了()
题型:多项选择题
个人绩效是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
题型:判断题
绩效管理的一种直接表现形式就是根据岗位说明书的内容对岗位进行管理,工作分析做好了,岗位说明书才能更科学合理,根据岗位说明书做的绩效管理方案才更科学可行,岗位、部门所产出的绩效才最优。
题型:判断题
创新人格化能力主要包括了()
题型:多项选择题
一般来说,在以下哪些时间进行绩效辅导会获得较好的效果?()
题型:多项选择题
“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
题型:单项选择题
“止于所不能不止”,要求作者在写作时,该说的一定要说清楚,不惜笔墨。
题型:判断题
社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。
题型:判断题
网络信息传播的特点主要包括了()
题型:多项选择题