简述特许物流配送中心的管理。

简述特许经营企业物流合理化的目标及实现配送作业合理化的基本途径。

特许连锁企业人力资源培训的特点：（）。

运营中受许人培训一般分为三个主要部分：（）。

受许人在特许经营过程中，主要处于被培训、被支持、被授权的被动地位。

（）是特许经营最经典的基本原则。

总部是指特许人建立的用于发展、管理和经营特许经营体系的机构，它和单店、（）共同被称为是特许经营体系的三个基本元素。

在具体的开店方式上，特许人一般有至少两种选择：单独开店和集体开店。

一个合理的特许经营商业计划主要由（）构成。

从特许经营双方的实力讲，受许人的实力一定是弱小的，受许人的实力一定不会超过特许人。