A.12
B.36
C.48
D.24
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A.0
B.-10
C.-20
D.-25
A.有可追溯性要求的记录保存期一般为长期保存;
B.关键质量特性或重大活动的记录保存期限一般为5年;
C.重要质量特性或重要活动的记录保存期限一般为1年;
D.一般性记录,保存期限根据需要自行确定,一般为6个月以上。
A.全部门全过程审核
B.单过程审核
C.专项审核
A.500;90
B.300;60
C.80;60
D.500;60
A.购入法
B.技措法
C.其他
A.85
B.90
C.95
A.月
B.季度
C.半年
D.年
A.1
B.2
C.3
D.4
A.口井
B.月
C.季度
D.年
A.2
B.3
C.4
D.5
最新试题
套管上钻台,要求提出小鼠洞后再卸套管公扣护丝,严防套管入井前损坏公扣丝扣; 对扣时套管要扶正,下放套管避免碰损螺纹。开始旋合转动要慢,如发现错扣应卸开检查处理。
CT.4.4大学毕业生见习与实习管理办法中毕业生岗前培训合格后,到培养单位进行两个月的见习,方式为在一线主体队有关岗位上进行观察学习。
各单位应按照国家《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第140号)要求,组织特种设备作业人员到地方质量技术监督管理部门进行取换证培训,经考核合格取得相应资格证书后,方可上岗。
兼职培训教师年度考核优秀的,再次选拔时可作为优先条件;连续两个聘期考核优秀的,可直接参加高一级兼职培训教师选拔。
钻进至油气层前50~100m,调整好钻井液性能,并按设计要求加入油气层保护剂。对于使用储层专打钻井液施工的井,可以不做油气层保护的单独处理。
单次单人培训费用超过10000元人民币的视为员工参加了专项培训。
“授课满意度测评表”主要对培训考试合格率、参训员工评价、培训主办单位评价和培训承办单位评价四项指标进行测评,权重分别为40%、30%、15%、15%,满分为100分。其中,测评结果在90分以上的为优秀、60-90分的为合格,60分以下的为不合格。
工参加专项培训的,所在单位应在培训前填制“专项培训审批表”(CT.4-10),组织员工签订“专项培训协议”(CT.4-11),经培训主管部门审核批准并履行完协议签订手续后方可参加专项培训。
所属单位要在全部一线专业队(车间、站)开展基层自我培训工作。具体执行CT.4.6《基层自我培训管理办法》。
电缆规格型号的选择应满足负荷电流、电压损失、机械强度、温升及环境的要求。电缆应包含全部工作芯线,需要三相五线制配电的电缆线路宜采用五芯电缆,五芯电缆宜包含淡蓝、绿/黄、黄、绿、红五种颜色绝缘芯线,淡蓝色芯线应用作工作零线(N线),绿/黄双色芯线应用作保护零线(PE线),黄、绿、红颜色的芯线应分别用作L1、L2、L3三相火线。