多项选择题下列选项属于典型的无形资源的有（）
A.信息资源
B.关系资源
C.权力资源
D.物质资源
E.金融资源
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1.多项选择题管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.决策技能
E.分析技能
2.多项选择题管理的目标具体来说可以包括（）
A.服务
B.效率
C.效益
D.发展
E.资源配置
3.多项选择题在理解管理主体的涵义时，我们应把握管理主体的哪些特点（）
A.阶层性
B.部门性
C.全员性
D.协调性
E.权威性
4.多项选择题属于管理者决策制定方面角色的是（）
A.企业家
B.驾驭混乱者
C.资源分配者
D.谈判者
E.发言人
5.多项选择题在法约尔提出的14条管理原则中，结构性原则包括（）
A.劳动分工
B.权力与责任
C.统一领导
D.集中和等级制度
E.统一指挥
6.多项选择题在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括（）
A.秩序
B.人员的稳定
C.首创精神
D.人员的团结
E.公平
7.多项选择题霍桑试验的主要研究包括（）
A.照明研究
B.福利研究
C.访谈研究
D.小群体研究
E.从众行为研究
8.多项选择题贯穿在管理学发展过程中的主要线索有（）
A.理性主义线索
B.人文主义线索
C.管理过程线索
D.综合分析线索
E.实证主义线索
9.多项选择题法约尔认为，管理职能包括（）
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
10.多项选择题管理学对人性假设的观点大体上有（）
A.经济人
B.社会人
C.自我实现的人
D.复杂人
E.理想人
最新试题
检查所进行的活动是否符合制定的计划、发出的指示和既定的原则，称为（）
题型：单项选择题
衡量实际工作是整个控制过程的基础性工作，而获得合乎要求的信息又是整个衡量工作的关键。
题型：判断题
在冲突管理时，应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
题型：判断题
将组织中的工作和人员组编成可管理的单位，称为（）。
题型：填空题
故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析，造成此次沟通中断的原因在于（）
题型：多项选择题
个体行为动机的形成的条件是内在的需要和愿望。（）
题型：判断题
薪酬体系的设计，不仅要保证内部的公平公正性，同时也要考虑外部的平衡性。（）
题型：判断题
部门化的重要基础是（）
题型：单项选择题
决策过程就是寻求达成（）的最佳方案。
题型：填空题
以下各个岗位上的人员，最有可能不是管理者的是（）
题型：单项选择题