多项选择题管理技能是对管理能力的概括和总结,具体来说包括()
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.决策技能
E.分析技能
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1.多项选择题管理的目标具体来说可以包括()
A.服务
B.效率
C.效益
D.发展
E.资源配置
2.多项选择题在理解管理主体的涵义时,我们应把握管理主体的哪些特点()
A.阶层性
B.部门性
C.全员性
D.协调性
E.权威性
3.多项选择题属于管理者决策制定方面角色的是()
A.企业家
B.驾驭混乱者
C.资源分配者
D.谈判者
E.发言人
4.多项选择题在法约尔提出的14条管理原则中,结构性原则包括()
A.劳动分工
B.权力与责任
C.统一领导
D.集中和等级制度
E.统一指挥
5.多项选择题在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括()
A.秩序
B.人员的稳定
C.首创精神
D.人员的团结
E.公平
6.多项选择题霍桑试验的主要研究包括()
A.照明研究
B.福利研究
C.访谈研究
D.小群体研究
E.从众行为研究
7.多项选择题贯穿在管理学发展过程中的主要线索有()
A.理性主义线索
B.人文主义线索
C.管理过程线索
D.综合分析线索
E.实证主义线索
8.多项选择题法约尔认为,管理职能包括()
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
9.多项选择题管理学对人性假设的观点大体上有()
A.经济人
B.社会人
C.自我实现的人
D.复杂人
E.理想人
10.单项选择题管理幅度扩大,管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势?()
A.网络化
B.扁平化
C.多元化
D.虚拟化
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组织文化是组织成员共有的价值和信念体系,这一体系在很大程度上决定了组织成员的()。
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