多项选择题霍桑试验的主要研究包括()
A.照明研究
B.福利研究
C.访谈研究
D.小群体研究
E.从众行为研究
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1.多项选择题贯穿在管理学发展过程中的主要线索有()
A.理性主义线索
B.人文主义线索
C.管理过程线索
D.综合分析线索
E.实证主义线索
2.多项选择题法约尔认为,管理职能包括()
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
3.多项选择题管理学对人性假设的观点大体上有()
A.经济人
B.社会人
C.自我实现的人
D.复杂人
E.理想人
4.单项选择题管理幅度扩大,管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势?()
A.网络化
B.扁平化
C.多元化
D.虚拟化
5.单项选择题20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术,主张对企业的运作流程进行重新设计,其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做()
A.网络化
B.扁平化
C.虚拟化
D.企业再造
6.单项选择题管理信息系统简称为()
A.MRP
B.ERP
C.MIS
D.ERPⅡ
7.单项选择题企业资源规划简称为()
A.MRP
B.ERP
C.MIS
D.ERPⅡ
8.单项选择题按产品和地区结合起来设置分部的国际化组织结构形式是()
A.职能分部
B.产品分部
C.地区分部
D.矩阵结构
9.单项选择题按制造.销售.财务等职能分部来管理有关地区业务的国际化组织结构形式是()
A.职能分部
B.产品分部
C.地区分部
D.矩阵结构
10.单项选择题五项修炼法的核心是()
A.自我超越
B.改变心智模式
C.共同愿景和团队学习
D.系统思考
最新试题
认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量,这种观点叫做()。
题型:填空题
模拟技术是利用计算机对系统活动进行大量的(),来获得描述系统性的数量指标。
题型:填空题
管理是由各管理职能构成的一个()
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一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
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从系统的思想来看,组织是一个(),与外部大系统环境之间相互联系作用。
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“通过收取听课费的方式来限制一定的学生人数”的协调方式是()方式。
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被称为运筹学和管理科学鼻祖的是()
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在组织中负有全面职责并具有最高权力的是()
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岗位分析的直接目的在于编写()。
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薪酬体系的设计,不仅要保证内部的公平公正性,同时也要考虑外部的平衡性。()
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