部门化的重要基础是（）

属于组织文化中价值观和游戏规则的是（）

计划工作的目的在于提供有关的（），降低组织目标实现过程的风险。

模拟技术是利用计算机对系统活动进行大量的（），来获得描述系统性的数量指标。

“通过收取听课费的方式来限制一定的学生人数”的协调方式是（）方式。

检查所进行的活动是否符合制定的计划、发出的指示和既定的原则，称为（）

从系统的思想来看，组织是一个（），与外部大系统环境之间相互联系作用。

组织文化是组织成员共有的价值和信念体系，这一体系在很大程度上决定了组织成员的（）。

在案例《成荣的授权计划》中，张浩和成荣在会议上相互作用属于哪种类型的沟通（）

岗位分析的直接目的在于编写（）。