在组织环境复杂多变的情况下，有机式的组织形式比较有效。

从系统的思想来看，组织是一个（），与外部大系统环境之间相互联系作用。

薪酬体系的设计，不仅要保证内部的公平公正性，同时也要考虑外部的平衡性。（）

管理是由各管理职能构成的一个（）

岗位分析的直接目的在于编写（）。

在组织中负有全面职责并具有最高权力的是（）

模拟技术是利用计算机对系统活动进行大量的（），来获得描述系统性的数量指标。

一个组织生存与发展的前提是拥有一定的（）

认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量，这种观点叫做（）。

部门化的重要基础是（）