A.初创、动荡、有序、衰亡
B.形成、动荡、规范、表现
C.形成、有序、规范、成熟
D.形成、动荡、规范、成熟
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A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D.委托代理关系
A.横向协调差
B.多头领导
C.不利于培养上层领导
D.适用性差
A.赫兹伯格
B.斯金纳
C.亚当斯
D.弗鲁姆
A.决策理论学派
B.社会合作学派
C.社会技术系统学派
D.管理过程学派
A.社会系统学派
B.经验主义学派
C.权变学派
D.管理科学学派
A.事前控制
B.过程控制
C.事后控制
D.直接控制
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表现实现的需要
A.战略性、非程序化
B.战略性、程序化
C.战术性、程序化
D.战术性、非程序化
A.3万件
B.4.5万件
C.6万件
D.7.5万件
A.劳动分工
B.人际关系论
C.事业部制
D.科学管理
最新试题
决策过程就是寻求达成()的最佳方案。
在组织环境复杂多变的情况下,有机式的组织形式比较有效。
一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析,造成此次沟通中断的原因在于()
非权力性影响力的主要因素是()
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建议也是一种控制活动,下列哪些成语能够说明问题这种控制对于有效管理的意义()
在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
从系统的思想来看,组织是一个(),与外部大系统环境之间相互联系作用。
根据管理学原理,当有人违反组织规章制度时,我们应该()
以下各指标中,反映效益的指标是()