单项选择题有位名人说过:“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’。”这句话说明,管理人员必须进行()。
A.激励
B.授权
C.人员配备
D.沟通
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1.单项选择题组织中最高层管理者经常做出的决策类型是()。
A.战略决策
B.业务决策
C.短期决策
D.战术决策
7.问答题为什么说战略是组织设计的依据。
8.问答题如何理解“管理就是决策”?
9.多项选择题下面哪些提到了岗位分工()?
A.泰勒的第一流工人
B.法约尔的秩序
C.Gantt横道图
D.吉尔吉布斯动作研究
10.多项选择题马克思韦伯认为,科层制会导致官僚主义的产生,以下属于官僚主义表现的是:()
A.形式主义
B.本位主义
C.文牍主义
D.繁琐主义
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在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
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部门化的重要基础是()
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认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量,这种观点叫做()。
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决策过程就是寻求达成()的最佳方案。
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衡量实际工作是整个控制过程的基础性工作,而获得合乎要求的信息又是整个衡量工作的关键。
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岗位分析的直接目的在于编写()。
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计划工作的目的在于提供有关的(),降低组织目标实现过程的风险。
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被称为运筹学和管理科学鼻祖的是()
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