部门划分的目的在于（）。

单项选择题部门划分的目的在于（）。

A.划分职责
B.划分目标
C.区分权力
D.划分任务

1.单项选择题组织系统图的水平形态表示（）。

A.业务关系
B.层次关系
C.职权关系
D.分工关系

2.单项选择题把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门化方式是（）

A.产品部门化
B.区域部门化
C.顾客部门化
D.职能部门化

3.单项选择题商鞅在秦国推行改革，他在城门立了一个木棍，声称能将木棍从南门移到北门的奖励500金，但没人去尝试。根据期望理论，这是由于（）。

A.居民对得到薪酬的期望太低
B.居民对完成任务的期望太低
C.500金的效价太高
D.500金的效价太低

4.单项选择题美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，其由低到高的顺序为（）。

A.生理、安全、社交、尊重、成就
B.安全、生理、社交、尊重、成
C.尊重、生理、安全、社交、成就
D.生理、安全、尊重、社交、成就

5.单项选择题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）。

A.正强化
B.惩罚
C.负强化
D.忽视

6.单项选择题越是组织的下层主管人员，所作出的决策越倾向于（）。

A.战术的、常规的、肯定的
B.战术的、常规的、科学的
C.战术的、常规的、非肯定的
D.战术的、非常规的、肯定的

7.单项选择题决策方案的后果有多种，每种都有客观概率，这是（）。

A.非确定型决策
B.风险型决策
C.确定型决策
D.非程序化决策

8.单项选择题管理的二重性指（）。

A.艺术性和科学性
B.基础性和边缘性
C.自然属性和社会属性
D.普遍性和重要性

9.单项选择题管理过程理论之父法约尔的代表作是（）。

A.《科学管理原理》
B.《车间管理》
C.《社会组织和经济组织理论》
D.《工业管理和一般管理》

10.单项选择题决策方案的后果有多种，每种都有客观概率，这属于（）。

A.非确定型决策
B.风险型决策
C.确定型决策
D.非程序化决策