A.战略计划
B.一般计划
C.作业计划
D.战术计划
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A.确定决策目标,拟定被选方案
B.选择方案
C.分析收益
D.评价被选方案
A.员工实行自主管理
B.高层主管要授权
C.要用定量化的目标体系指导和评价下属
D.高层主管要制定严格的规章制度
A.保持高昂的士气
B.发挥领导工作的作用
C.满足组织中人员的一切愿望
D.促使员工为组织目标自觉地作出贡献
A.间接控制
B.反馈控制
C.现场控制
D.前馈控制
A.容易造成近亲繁殖
B.组织内未被提升的人积极性会受挫
C.不了解候选人的实际情况
D.所能提供的人员有限
A.计划工作
B.人员配备
C.组织工作
D.领导工作
A.自上而下
B.从下而上
C.从低到高
D.从高到低
A.可利用的代替方案
B.决策人员
C.主管人员
D.应该达成的既定目标
A.管理的目的是追求最难的决策
B.管理的核心是处理好人际关系
C.管理的主体是管理者
D.管理的任务是设计和维持一种环境
A.激励
B.控制
C.沟通
D.指挥
最新试题
在组织环境复杂多变的情况下,有机式的组织形式比较有效。
以下各指标中,反映效益的指标是()
被称为运筹学和管理科学鼻祖的是()
将组织中的工作和人员组编成可管理的单位,称为()。
非权力性影响力的主要因素是()
在群体活动中,群体中的每一个成员都必须遵守的行为准则和标准被称之为()。
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建议也是一种控制活动,下列哪些成语能够说明问题这种控制对于有效管理的意义()
计划工作的目的在于提供有关的(),降低组织目标实现过程的风险。
一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
个体行为动机的形成的条件是内在的需要和愿望。()