您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.营造资源共享的环境,形成共享文化
B.促使隐性知识显性化
C.建立主题小组和实践社区
D.促进内外部经验和知识的分享
A.领导要懂得知识产权是“一把手”工程
B.企业为了提高自身竞争力,可以侵犯别人的知识产权
C.企业要懂得保护自己的知识产权不被侵犯
D.老百姓要懂得保护知识产权光荣,侵犯知识产权可耻
A.自主创新成果≠自主知识产权
B.自主创新的“自主”不排斥别人
C.自主知识产权的“自主”完全排斥别人
D.自主知识产权的权利人对权利具有独占权
A.善意的不诚信可能为社会主流意识所推崇
B.恶意的不诚信为社会主流意识所不容忍
C.恶意的不诚信的思想文化根源是中国文化里没有契约精神
D.难说的不诚信可能为社会主流意识所推崇
A.鼓励创新精神
B.树立竞争意识
C.倡导人本主义
D.培育法治观念
A.新颖性
B.创造性
C.实用性
A.建立信赖
B.赋予员工权力
C.改善组织运作流程
D.建立通用电气新范式
A.确立知识资本创造过程
B.知识资本固化过程
C.知识资产价值实现
D.相关组织配套措施和组织结构支撑的建立
最新试题
英特尔的知识资本管理模型包括()几个模块。
培育知识产权文化,要鼓励创新精神,并且,模仿就是创新。
从事知识产权管理工作的人不需要学会尊重人的心理需求。
江苏电力设计院提出了“知识兴院”战略方针,主要做法包括()。
知识和智慧的区别包括()。
韦尔奇推行的“无边界企业”理念包括()。
企业专利战常用手段有哪些?()
自主创新成果只有公开了,并同时申请了专利保护,才是知识产权;没有公开时,不是知识产权。
恶意的不诚信的思想文化根源是中国文化里没有契约精神,恶意的不诚信无法被社会主流意识所容忍。
对一个概念下定义至少要遵循()个准则