A.立项依据充分性
B.财政资金使用情况
C.项目管理制度建设以及执行情况
D.预算效果目标实现情况
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A.部门(单位)组织自我评价
B.部门(单位)组织再评价
C.财政部门组织再评价
D.财政或预算主管部门组织重点评价
A.财政部门
B.预算主管部门
C.人大政协
D.预算单位
A.规范项目分类管理
B.评估审查项目立项必要性
C.评估审查项目预算匹配度
D.明确项目绩效目标
A.机构、人员等配套条件保障度
B.实施方案完整性
C.实施方案可行性
D.资金投入合理性
A.项目基本情况
B.预算安排
C.产出、效果目标
D.目标值
A.部门是预算绩效管理的主体
B.给予部门更多自主权
C.一切问题都部门说了算
D.部门绩效好的,应该给予部门正向激励
A.完整性原则
B.公开性原则
C.年度性原则
D.法定性原则
E.一致性原则
A.补偿性支出
B.消费支出
C.生产性支出
D.积累性支出
A.预算主管部门
B.财政部门
C.预算单位
D.审计部门
A.目标导向原则
B.共性与个性相结合原则
C.定性与定量相结合原则
D.稳定性与前瞻性相结合原则
最新试题
中国政府绩效管理问题的原因有()
对不同等级的公务员要按其管理权限实行()。
政府绩效管理具有()的指标设计,能够较好地满足不同民众的多方面要求
绩效改进和导入的前提是()。
政府绩效管理的第一环节是()。
行政活动中消耗的人力、物力、财力、信息、空间、时间、权威、信誉等各种有形与无形资源的总称是指()。
行政成本,是指行政活动中消耗的()等各种有形与无形资源的总称
绩效管理的循环是从绩效计划开始,以绩效反馈和面谈等环节导入下一个绩效周期。绩效反馈主要的作用主要有()。
绩效导入的焦点就是进行()。
关于政府部门的绩效改进过程说法错误的是()