单项选择题()是指职代会根据法律法规规定所具有的两项基本权利。
A.任免权和审议权
B.决定权和否决权
C.否决权和审议权
D.决定权和任免权
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1.单项选择题企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。
A.企业党政联席会
B.企业工会
C.董事会
D.职工代表大会
2.单项选择题相较于非国有企业、集体企业及其控股企业,根据《企业民主管理规定》的规定,国有企业、集体企业及其控股企业还应该进行厂务公开的一项内容是()
A.集体合同文本和劳动规章制度的内容
B.职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
C.社会保障以及企业年金的缴费情况
D.劳动争议及处理结果情况
3.单项选择题()是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。
A.《国有企业、集体企业及控股企业厂务公开制度规定》
B.《关于推行厂务公开制度的通知》
C.《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》
D.《企业民主管理规定》
4.单项选择题厂务公开的主要载体是()。
A.职工代表大会
B.企业工会
C.董事会
D.企业党政联席会
5.问答题职工董事与监事有哪种行为的可以提出罢免?
6.问答题主持职代会的要点有哪些?
7.问答题职代会提案的处理程序是什么?
8.问答题撤换职工代表的一般程序是什么?
9.问答题简述劳资协商与集体协商的区别
10.问答题组织劳资会议的步骤是什么?
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一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。
题型:多项选择题
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工监事依法行使的权利包括()。
题型:多项选择题
关于职工代表大会的提案落实程序,下列说法正确的是()。
题型:多项选择题
下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大,且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性()
题型:单项选择题
就劳资平等协商的内容而言,规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等,重大事项包括()
题型:多项选择题
《劳动法》第三十条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当,有权()
题型:单项选择题
下列不属于影响盈利指标的是()
题型:单项选择题
职工代表的权利有()
题型:多项选择题
()是企业厂务公开的主要内容,直接反映了企业经营管理的基本情况,是企业组织生产与管理需要达到的目标,也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据
题型:单项选择题
()是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加,加上其他业务利润,减去营业费用.管理费用和财务费用后的金额。
题型:单项选择题