A.企业主要经营指标
B.负债比率
C.固定资产
D.净利润
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A.营业利润
B.利润总额
C.投资收益
D.补贴收入
A.上下沟通
B.书面沟通
C.正式沟通
D.平行沟通
A.《合理化建议和技术改进奖励条例实施细则》
B.《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》
C.《企业工会工作条例(试行)》
D.《企业民主管理规定》
A.职工代表大会主席团
B.职工代表大会代表团
C.职工代表大会的专门工作小组
D.工会委员会
A.3小时
B.1小时
C.2小时
D.4小时
A.指导语
B.问题和答案
C.封面信
D.调查者身份
A.个别访谈与集体访谈
B.直接访谈与间接访谈
C.结构式访谈与无结构式访谈
D.主动访谈与被动访谈
A.结构式访谈
B.个别访谈
C.非结构式访谈
D.集体访谈
A.连任制
B.常任制
C.委任制
D.上级指派
A.会议通报
B.职工代表大会
C.利用厂务公开栏
D.小组宣读
最新试题
下列关于员工参与劳资协商的表述,不正确的是()。
《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为()两类。
()是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加,加上其他业务利润,减去营业费用.管理费用和财务费用后的金额。
一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。
职工代表大会主席团成员应包括()
()是企业厂务公开的主要内容,直接反映了企业经营管理的基本情况,是企业组织生产与管理需要达到的目标,也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据
下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选()
劳资协商的劳方主体可以是(),协商的事项包括用人单位,涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。
职工代表大会的职权不包括()。
企业决策层与工会之间就劳资关系的沟通属于()。