A.员工参与有利于提高员工的归属感
B.员工参与有利于决策的贯彻实施
C.尽管员工参与有很多好处,但实际上管理者对员工参与并没有需求
D.员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧
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A.推荐选举权
B.审议建议权
C.重大决策权
D.审议决定权
A.参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议
C.参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议,行使表决权
D.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议
A.党委
B.工会
C.职工代表
D.行政办公室人员
A.提案答复一式三份,分送提案人、企业党委办公室、提案人单位保留
B.提案答复一式三份,分送提案人、提案工作委员会、提案人单位保留
C.提案落实的建议单位送有关领导审阅后,由提案工作委员会转发各有关单位和个人落实答复
D.提案落实的建议单位送有关领导审阅后,由企业党委办公室转发各有关单位和个人落实答复
A.理想目标
B.可接受目标
C.最低目标
D.最高目标
A.用人单位工会代表
B.职工代表
C.劳动者当事人
D.出资者
A.绩效工资制
B.组织所有权分享制
C.团队奖金制
D.报酬分享制
A.技术信息
B.管理信息
C.经营信息
D.资产信息
根据《企业民主管理规定》,企业应当向职工公开的内容包括()
A.经营管理的基本情况
B.集体合同文本和劳动规章制度的内容
C.年度生产经营目标及完成情况
D.社会保险以及企业年金的缴费情况
最新试题
下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大,且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性()
工业销售产值包括()
一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。
按国家经济委员会发布的()的规定,在基层企业、事业单位,合理化建议和技术改进活动的组织领导机构由单位的行政,工会和有关部门的负责人组成。
企业决策层与工会之间就劳资关系的沟通属于()。
《劳动法》第三十条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当,有权()
职工代表大会的职权不包括()。
()是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加,加上其他业务利润,减去营业费用.管理费用和财务费用后的金额。
编写公开信息需要注意的问题是()。
《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为()两类。