A.职工退休
B.职工触犯法律
C.职工调离单位
D.职工进行岗位轮换
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A.推荐选举权
B.审议建议权
C.重大决策权
D.审议决定权
A.参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C.参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议，行使表决权
D.列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
A.党委
B.工会
C.职工代表
D.行政办公室人员
A.提案答复一式三份，分送提案人､企业党委办公室､提案人单位保留
B.提案答复一式三份，分送提案人､提案工作委员会､提案人单位保留
C.提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由提案工作委员会转发各有关单位和个人落实答复
D.提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由企业党委办公室转发各有关单位和个人落实答复
A.理想目标
B.可接受目标
C.最低目标
D.最高目标
A.用人单位工会代表
B.职工代表
C.劳动者当事人
D.出资者
A.绩效工资制
B.组织所有权分享制
C.团队奖金制
D.报酬分享制
A.技术信息
B.管理信息
C.经营信息
D.资产信息
根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）
A.经营管理的基本情况
B.集体合同文本和劳动规章制度的内容
C.年度生产经营目标及完成情况
D.社会保险以及企业年金的缴费情况
A.必须坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五大和十五届四中､五中､六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
B.必须遵循国家法律､法规和党的方针政策，实事求是､注重实效､有利于改革发展稳定和保护商业秘密
C.必须坚持董事会的统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参加
D.必须与企业党的建设､领导班子建设､职工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来
最新试题
职工代表大会主席团中（）应超过半数
下列关于员工参与劳资协商的表述，不正确的是（）。
召开职代会正式会议时，出席会议的正式代表超过代表总数的（）方可举行。
职工代表的权利有（）
按国家经济委员会发布的（）的规定，在基层企业、事业单位，合理化建议和技术改进活动的组织领导机构由单位的行政，工会和有关部门的负责人组成。
《劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会.职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
收集整理有关劳资协商议题的意见和建议需要听取（）的意见
《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）
（）是企业厂务公开的主要内容，直接反映了企业经营管理的基本情况，是企业组织生产与管理需要达到的目标，也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据
编写公开信息需要注意的问题是（）。