A.集体谈判
B.平等协商
C.集体协商
D.共决
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A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.员工参与有利于提高员工的归属感
B.员工参与有利于决策的贯彻实施
C.尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求
D.员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧
A.推荐选举权
B.审议建议权
C.重大决策权
D.审议决定权
A.参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C.参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议，行使表决权
D.列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
A.党委
B.工会
C.职工代表
D.行政办公室人员
A.提案答复一式三份，分送提案人､企业党委办公室､提案人单位保留
B.提案答复一式三份，分送提案人､提案工作委员会､提案人单位保留
C.提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由提案工作委员会转发各有关单位和个人落实答复
D.提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由企业党委办公室转发各有关单位和个人落实答复
A.理想目标
B.可接受目标
C.最低目标
D.最高目标
A.用人单位工会代表
B.职工代表
C.劳动者当事人
D.出资者
A.绩效工资制
B.组织所有权分享制
C.团队奖金制
D.报酬分享制
最新试题
（）是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加，加上其他业务利润，减去营业费用.管理费用和财务费用后的金额。
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。
（）是企业厂务公开的主要内容，直接反映了企业经营管理的基本情况，是企业组织生产与管理需要达到的目标，也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据
在劳资沟通中，员工满意度调查问卷的主体部分是（）。
职工代表实行（），两年或几年改选一次。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过（）。
《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）
工业销售产值包括（）
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括（）｡
起草职代会决议的大会秘书组由（）构成｡