A.3小时
B.1小时
C.2小时
D.4小时
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A.指导语
B.问题和答案
C.封面信
D.调查者身份
A.个别访谈与集体访谈
B.直接访谈与间接访谈
C.结构式访谈与无结构式访谈
D.主动访谈与被动访谈
A.结构式访谈
B.个别访谈
C.非结构式访谈
D.集体访谈
A.连任制
B.常任制
C.委任制
D.上级指派
A.会议通报
B.职工代表大会
C.利用厂务公开栏
D.小组宣读
A.明确而醒目的标题
B.公开的信息的主体单位
C.起草人信息
D.公开信息的合法性
A.成本
B.利润
C.利率
D.税务
A.集体谈判
B.平等协商
C.集体协商
D.共决
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.员工参与有利于提高员工的归属感
B.员工参与有利于决策的贯彻实施
C.尽管员工参与有很多好处,但实际上管理者对员工参与并没有需求
D.员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧
最新试题
下列关于员工参与劳资协商的表述,不正确的是()。
按国家经济委员会发布的()的规定,在基层企业、事业单位,合理化建议和技术改进活动的组织领导机构由单位的行政,工会和有关部门的负责人组成。
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使()。
下列不属于影响盈利指标的是()
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定,职工监事依法行使的权利包括()。
编写公开信息需要注意的问题是()。
企业的负债按其流动性,分为()
职工代表的权利有()
就劳资平等协商的内容而言,规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等,重大事项包括()
职工代表实行(),两年或几年改选一次。