多项选择题仲裁申请书应当载明的事项有()
A.劳动者和用人单位基本情况
B.仲裁请求和所根据的事实、理由
C.证据和证据来源、证人姓名和住所
D.劳动者的薪资水平
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知()。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动争议双方当事人
D.申请人
2.单项选择题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
3.单项选择题《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
A.—个月
B.三个月
C.半年
D.—年
4.单项选择题集体劳动争议仲裁应自组成仲裁之日起45日之内结束,需要延期的延长期限不得超过()日。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
5.单项选择题处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识,以()促进和解是处理集体劳动争议的主要手段。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
6.单项选择题“()”是解决集体劳动争议的基本原则之一。
A.着重协商
B.着重调解
C.着重仲裁
D.着重诉讼
7.单项选择题集体行动争议是指由于劳动者的()而引发的集体劳动争议。
A.工作行为
B.集体行动
C.工作表现
D.集体合同
8.单项选择题集体合同争议是指基于()发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间。
A.劳动合同
B.劳务合同
C.聘任合同
D.集体合同
9.单项选择题《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
A.企业工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动保障行政部门
10.单项选择题我国《劳动法》第四十八条第二款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。”
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日