A.6
B.7
C.8
D.9
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A.个体面试
B.小组面试
C.标准程序面试
D.压力型面试
A.巴达维
B.伍德
C.霍兰德
D.卡特尔
A.自我实现型
B.志愿型
C.自由型
D.独立经营型
A.理论性
B.经济型
C.艺术型
D.社交型
E.权力型
A.不安性
B.孤独型
C.思考型
D.行动型
A.目前趋势法
B.橱窗游走法
C.最少努力法
D.假手他人法
A.可度量性原则
B.清晰性原则
C.发展性原则
D.可行性原则
A.基础培训
B.早期职业的正式成员资格
C.正式成员资格,职业中期
D.职业中期危机
A.28岁以后直至35岁左右
B.35岁左右至40岁左右
C.40多岁
D.50多岁
A.弗朗塞拉
B.帕森斯
C.蒂德曼
D.伍德
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最新试题
下列哪种心态又被称为“马粪心态”?()
在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证,这体现了组织职业生涯管理的()原则。
善于让人们情绪高涨,提高士气,但往往会被人认为只说空话,不能脚踏实地工作的属于下列哪类员工?()
带小孩出去让他看看树叶上的脉络,让他对着阳光看,看他发现什么,甚至我们抱着他走路的时候,就可以开始讲,我们现在经过什么店,有一个什么人这是在锻炼孩子的:()。
依据企业员工的态度,可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度()。
闭着眼睛,自己对自己说“我很优秀”那句话这是运用:()。
不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人律师等,这类人具有日本学者田崎仁认为的()职业价值观。
在职业金字塔中,职业者的最高境界是要获得()。
适应力很强,容易相处,有宽容心,并且性格很低调,朋友也很多,什么都好,但缺点是他不想学一些新鲜的东西这种孩子的性格类型属于:()。
美国管理学家()针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。