A.可以持久地发展自己
B.可以善用自己的资源
C.可以抵抗外界的干扰
D.可以吸引用人单位的眼球
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A.优势
B.劣势
C.机遇
D.挑战
A.外部环境分析
B.内部环境分析
C.宏观环境分析
D.微观环境分析
A.自我现实分析
B.总结经验教训
C.比较与意见
D.咨询与指导
A.承认现实,着眼发展
B.自我认识,独立决策
C.利益兼顾
D.发挥优势
A.个性化
B.开放性
C.适时性
D.准确性
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.人生规划
A.工作时间的长短
B.职业发展的内容、形式
C.职业发展的阶段
D.职业的转换
A.2
B.3
C.5
D.10
A.11-17岁
B.17-30岁
C.25岁以上
D.16-25岁
A.1
B.2
C.3
D.5
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下列属于“即紧急又重要”必须马上处理的情况是()。
下列行为属于正确的缓解压力的方式有()。
新旧工作中角色的转变需要积极的调整心理状态,下列方法错误的是()。
在《关于实施山东省大学生创业引领计划的意见》中,对于大学生创业的帮扶政策有()。
面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名,只需按照姓氏+职务来称呼就可以,如“王经理”、“刘科长”,也可以简称为“王局”、“刘科”。
创业人员自筹资金不足的,可以向金融机构申请小额贷款,个人贷款额度最高为10万元,由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。
在择业方法中,访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
压力是一种驱动力,压力越大越能提高工作效率。
应聘公务员、银行职员应穿着()。
喜欢按照别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责属于()职业性格类型。