以下属于职业压力过大的心理症状有（）

多项选择题以下属于职业压力过大的心理症状有（）

A.焦虑
B.敏感
C.厌倦工作
D.悲观失望

1.单项选择题 关于各行各业都应共同遵守的职业道德五项基本规范，正确的是（）：
（1）爱岗敬业；
（2）诚实守信；
（3）办事公道；
（4）服务群众；
（5）勤奋节俭；
（6）奉献社会。

A.（1）（2）（3）（4）（5）
B.（1）（2）（3）（4）（6）
C.（2）（3）（4）（5）（6）
D.（1）（2）（4）（5）（6）

2.单项选择题对座位的排列我国的传统是（）

A.以左为尊
B.以右为尊
C.左右地位相等
D.以上都不正确

3.单项选择题握手的最佳时间长度是（）秒钟。

A.3
B.5
C.10
D.30

4.单项选择题能够认定劳动合同无效的机构是（）。

A.各级人民政府
B.工商行政管理部门
C.各级劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会

5.多项选择题签定劳动合同的原则是（）。

A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.合法原则
D.互利原则

6.多项选择题用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）。

A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用

7.单项选择题李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）

A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

8.单项选择题 根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（）
（1）向人民法院提起诉讼；
（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）向劳动争议调解委员会申请调解。

A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（1）
C.（3）（1）（2）
D.（3）（2）（1）

9.多项选择题毕业生的义务包括（）

A.如实介绍情况
B.遵守协议
C.按时报到
D.回报社会

10.单项选择题（）对毕业生权益的保护最为直接

A.学校
B.就业主管部门
C.家长
D.毕业生本人