下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是（）。

下列行为属于正确的缓解压力的方式有（）。

喜欢按照别人的指示办事，不愿自己独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负责属于（）职业性格类型。

面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品，要双手奉上，表现出面试者大方得体的举止礼仪。

时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。

压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时，人们的身体或者精神上的生理反应，它可能对人们的心理健康状况产生积极或者消极的影响。

下列属于“即紧急又重要”必须马上处理的情况是（）。

“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。

创业人员自筹资金不足的，可以向金融机构申请小额贷款，个人贷款额度最高为10万元，由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。

提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。