填空题收集就业信息应力求做到“()”、“()”、“实”、“准”。
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3.多项选择题职业决策心理测验主要有()。
A.职业人格测验
B.职业素质测验
C.职业兴趣与作用价值观测验
D.职业能力测验
4.多项选择题大学毕业生认识自我的主要方法()。
A.自我静思
B.心理测验
C.总结经验
D.社会比较
5.多项选择题笔试总体指导有()。
A.复习知识,注重基础
B.增强信心,克服自卑
C.临场准备,有备无患
D.科学答卷,以小见大
6.多项选择题加强主要道德修养的主要方法()。
A.在社会实践中体验
B.在创业中逐步提高
C.在自我修养中提高
D.在日常生活中培养
7.多项选择题个人简历需要注意的问题()。
A.展现自我
B.实事求是
C.精心设计
D.有的放失
8.多项选择题毕业生就业确立目标()。
A.择业的地域
B.择业的行业范围
C.择业单位选择
D.择业定位
9.多项选择题大学生缺失表现方面有()
A.学习诚信缺失
B.经济诚信缺失
C.择业诚信缺失
D.自我保护意识缺失
10.多项选择题就业信息获取基本原则()。
A.实效原则
B.开拓原则
C.准确原则
D.时效原则
最新试题
求职者需要重点关注的就业信息有()。
题型:单项选择题
创业人员自筹资金不足的,可以向金融机构申请小额贷款,个人贷款额度最高为10万元,由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。
题型:判断题
自荐信实质是一种介绍自己、推荐自己的私人信件,必须要有严格的格式化和程式化。
题型:判断题
求职者通过报纸、杂志、电视等新闻传播媒介进行自我推销的自荐方式是()。
题型:单项选择题
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。
题型:判断题
一般认为,一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。
题型:判断题
在职人员从事技术工种,但还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。
题型:判断题
面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品,要双手奉上,表现出面试者大方得体的举止礼仪。
题型:判断题
求职自我推荐时,()是前提、()是关键、()是保证,三者缺一不可。
题型:单项选择题
新旧工作中角色的转变需要积极的调整心理状态,下列方法错误的是()。
题型:单项选择题