择业观念的核心是个人的社会定位和志向。

在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。

下列属于“即紧急又重要”必须马上处理的情况是（）。

求职自我推荐时，（）是前提、（）是关键、（）是保证，三者缺一不可。

应聘公务员、银行职员应穿着（）。

择业流程中的第一步是（）。

个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱好等。

面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名，只需按照姓氏+职务来称呼就可以，如“王经理”、“刘科长”，也可以简称为“王局”、“刘科”。

求职者需要重点关注的就业信息有（）。

压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时，人们的身体或者精神上的生理反应，它可能对人们的心理健康状况产生积极或者消极的影响。