多项选择题职业综合能力主要包括()。
A.技巧能力
B.个人能力
C.社会能力
D.方法能力
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1.多项选择题职业选择的基本原则是()。
A.发展原则
B.兴趣原则
C.独立原则
D.特长原则
2.单项选择题下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。
A.直觉型
B.内在职业生涯规划和外在职业生涯规划
C.个体生涯规划和组织生涯规划
D.依赖型
3.单项选择题所谓生涯,就是一个人从生命开始到结束的整个过程,以及与生命过程有关联的()的全部。
A.时间
B.生活
C.工作
D.财富
4.单项选择题现代心理学家根据()发生的强弱程度和持续时间的长短,把人的情绪为心境、激情和应激三种状态。
A.移情
B.知觉
C.感觉
D.情绪
5.单项选择题时间管理旨在用正确的管理方法和技能,引导并安排管理个人的生活和工作,合理有效地利用可以支配的()。
A.时间
B.生活
C.生产资料
D.财富
6.单项选择题在生涯规划中,我们需要自我分析,以便确定问题发生在哪些领域,难度多大,组织的设计与自我的设计是否相符等,这是属于()。
A.自我诊断
B.职业发展规划
C.职业分析
D.改变态度
7.单项选择题()是人对问题和事物的思考能力,一般通过思维深度、思维广度、思维高度、思维速度以及思维方式等几个维度来考评。这是一种反映信息加工力、透过现象看本质的能力,是归纳总结的能力。
A.思考力
B.思维意识
C.逆向思维
D.思维层次
8.单项选择题()是个体在对现实的态度与行为方式中表现出来的稳定而有核心意义的心理特征。
A.自我意识
B.气质
C.性格
D.品格
9.单项选择题对职业素质的认识和理解应从()、职业意识、职业能力和职业态度四个层面进行。
A.职业技能
B.职业规划
C.职业道德
D.职业形象
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甘肃某国企职工乙肝歧视第一案原告胜诉说明()。
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“择世所需”是指在进行职业选择时,应把社会需要作为出发点和归宿,以社会需要为准绳去认识和解决择业问题,进而确定自己的职业岗位。
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在择业方法中,访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
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