问答题简述人员素质测评的应用范围。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.名词解释人员素质测评
3.填空题人员素质测评的功能为()、()、()
7.填空题配置性测评的客观性体现在测评的()上。
8.填空题团体测验唯一的方式就是()
9.多项选择题人员素质测评的功能包括()
A.核实
B.评定
C.判断反馈
D.纠正错误
E.预测
10.多项选择题从测评实施的形式上看,人员素质测评可以分为()
A.语言测评
B.书面测评
C.操作测评
D.个体测评
E.团体测评
最新试题
履历档案分析在人员测评与选拔中的不足不包括()。
题型:单项选择题
根据麦克利兰成就需求理论,归属需要强的人()。
题型:单项选择题
对素质测评报告的解读通常有两种方法,即常模参照解释方法和()
题型:单项选择题
在品德测评量化的各种形式中,最适用于标准分数转换的是()。
题型:单项选择题
冰山模型的胜任力特征包括()
题型:多项选择题
公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或管理岗位的一个虚拟工作情境中,要求被测者在一定的时间内拟定文件,并处理这些文件,同时用对处理的原则和原因进行说明。
题型:判断题
从标志表示的形式来看,标准不包括()。
题型:单项选择题
加权的类型不包括()。
题型:单项选择题
项目的()是指项目之间的不相关或低度相关。
题型:单项选择题
下列选项中,不属于特殊人群智力测评的有()
题型:多项选择题