A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
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A.每月;最低工资
B.每月;最高工资
C.每年;最高工资
D.每年;最低工资
A.安全培训;普法维权培训
B.安全培训;职业道德培训
C.职业道德培训;普法维权培训
D.职业道德培训;专业技能培训
A.18;80%
B.12;80%
C.18;70%
D.12;70%
A.5000;1000;60
B.5000;1000;90
C.3000;500;60
D.3000;500;90
A.劳务费结算台账
B.支付凭
C.日常检查记录
D.人员增减台账
A.5;8;8;5
B.10;8;5;5
C.8;8;8;5
D.10;5;5;5
A.真实
B.有效
C.完整
D.必须有电子版
A.必须是打印
B.必须是手签
C.可打印也可手签
D.以上答案均可
A.劳务发包方
B.劳务承包方
C.劳务发包方和承包方共同保管
D.工程所在地建设主管部门
A.农民工夜校资料
B.施工队长备案手册
C.劳务分包合同书
D.施工人员岗位技能证书
最新试题
简述保护农民工合法权益的主要措施。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
简述统计分析法。
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。
东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资,为什么?
按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定,用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。
简述劳务工人实名管理的作用。
劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。
简述农民工应享有的权利。