A.保证投标的承包商有此项工程经验
B.保证投标的承包商信誉可靠
C.保证招到在报价上有竞争力的后起之秀
D.保证投标的承包商有能力完成该工程项目

A.节省时间
B.容易达成协议
C.有助于迅速展开工作
D.获得有竞争力的报价

A.发标
B.评标
C.定标
D.开标

A.建筑集团公司
B.项目部
C.总承包公司
D.分公司

A.劳务合同管理
B.务工人员进场管理
C.施工安全和生活条件管理
D.项目管理

A.建立工程分包价格指导体系，制定劳务分包指导价
B.推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为
C.建立劳务合同纠纷的协调机制，指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷
D.以上都不是

A.小时计时工资
B.日工资
C.月工资
D.年工资

A.生产奖
B.节约奖
C.超额完成任务奖
D.其他奖金

A.病假
B.工伤
C.婚丧假
D.探亲假

A.总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》
B.总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。
C.总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。
D.各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。