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A.项目推荐
B.公司考察
C.部分人员先进场试工
D.建筑集团公司审批
A.劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司、项目经理部印章
B.劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容
C.劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章
D.发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价
A.劳务分包合同
B.劳务作业人员劳动合同
C.人员增减台账
D.农民工夜校资料
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,发生交通事故造成伤害的
A.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。
B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在30日内作出工伤认定的决定。
C.社会保险行政部门进行调查核实,执法人员不得少于两人,并应当出示执法证件。
D.职工被鉴定为职业病的,所在单位应当自被鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.与用人单位签订的劳动合同
B.工伤认定申请表
C.职业资格证书
D.职业病诊断鉴定书
A.市住房城乡建设委
B.区县住房城乡(市)建设委
C.各省驻京建管处
D.乡镇住房城乡建设部门
A.具有法律效力
B.办案
C.程序简便
D.有利于日后继续交往合作
A.具有法律效力
B.节省时间
C.节省仲裁或者诉讼费用
D.有利于日后继续交往合作
A.和解或调解
B.仲裁
C.诉讼
D.强制解决
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建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。
我国的社会保险的费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。
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简述劳动合同必备条款。
安全生产教育必须以答卷形式进行考试,考试合格后方可上岗,否则清退出场。
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简述统计分析法。
简述技术测定法。
请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方,并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。