最新试题
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。
题型:判断题
简述技术测定法。
题型:问答题
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。
题型:判断题
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
题型:判断题
承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况,于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
题型:判断题
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。
题型:判断题
东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资,为什么?
题型:问答题
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
题型:判断题
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
题型:判断题
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
题型:判断题