A.保护项目
B.非工作报酬（如假期）
C.服务与津贴
D.激励性报酬
E.延期支付

A.高级管理人员
B.非工作报酬（如假期）
C.服务与津贴
D.激励性报酬
E.延期支付

A.从事经营管理等工作等人员按年、月领取的固定薪金
B.按件、小时、周、日领取的固定报酬
C.加班工作付与的报酬
D.年终分得的报酬
E.公费医疗

A.绩效对理想结果的影响
B.先是指标的适应性
C.为来年制定绩效计划
D.对绩效考评结论给予补偿
E.确认应当将绩效考评继续的行为

A.了解被考评人的工作情况
B.了解考评标准
C.了解公司有关政策
D.熟悉被考评者的工作表现
E.熟悉被考评者的背景及经历

A.被考评者的上级
B.被考评者的同事
C.被考评者的下级
D.被考评者自身
E.人事考评专家及外部顾问

A.相对标准
B.绝对标准
C.比值标准
D.静态标准
E.动态标准

A.主观标准
B.客观标准
C.相对标准
D.绝对标准
E.等级标准

A.主观标准
B.类别标准
C.等级标准
D.等距标准
E.比值标准

A.主观标准
B.客观标准
C.定量标准
D.定性标准
E.相对标准