A.高质量的图书能够传之久远
B.高质量的图书能够体现出精神产品的丰富价值
C.高质量的图书能够实现经济效益
D.高质量的图书能够净化人的灵魂
E.高质量的图书能够创造历史
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A.全年出版计划
B.全年宣传推广活动安排
C.全年广告投放安排
D.全年图书销售计划
E.全年印制计划
A.介绍图书主要内容
B.作者简介
C.说明发稿时间
D.估计字数
E.填写印张
A.使出版社缺乏活力和后劲
B.使出版社经济效益下滑
C.使读者对出版社产生“品种陈旧”的印象
D.使读者对出版社期待值增高
E.使出版社社会效益增强
A.年度选题计划
B.库存
C.社长的意见
D.市场的需求
E.稿源情况
A.选题名称
B.作者
C.实施部门
D.审稿者
E.预计出版时间
A.选题计划是出版社一切计划的基础,有年度计划和长期计划两种
B.年度选题计划必须经过出版社集体论证后,再报出版社主管部门、省级新闻出版局审核后,报新闻出版总署备案
C.凡列入选题的计划应在保证社会效益的前提下,实现经济上的盈利或至少保本
D.长期选题计划又称为“选题规划”
E.对初版、再版图书和重印,编制出书计划方法基本相同
A.财务
B.营销
C.出版
D.经营管理
E.发行
A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.科技环境
E.图书市场环境
A.每个出版社都应该按照自己的实际情况和市场需求,制定阶段性的经营目标体系
B.为保证决策的科学性,出版社的经营决策活动必须按照出版业自身的规律有序进行
C.多出优质图书,不断提高社会效益和增强经济实力,是出版社经营的最终目标
D.经营决策是出版社为了实现经营目标对资源进行优化配置的战略选择
E.出版社经营决策只受内部条件的制约
A.高水平专业人员的比例
B.标志性、代表性的名家名作所占的比例
C.员工队伍素质的提高
D.员工培训费的投入
E.人员流动比例
最新试题
下列有关出版社计划管理内容的论述中,不正确的有()。
以下是各图书出版社适用于特殊情况的图书质量管理措施有()
出版社获取经济效益的状况体现为赢利能力,通常以()等指标来表示。
之所以说质量是出版社的生命线,是因为()
出版社人力资源开发的指标有()。
出版社特别需要建立一个()的高素质人才群体,才能有效适应市场,在激烈的市场竞争中立于不败之地。
掌握好初版书、再版书与重印书的数量比例非常重要,如果初版书、再版书过少,会在图书市场上产生的弊端有()。
出版社客户管理需要注意的方面有()
下列有关出版社人力资源管理的论述中,正确的有()。
关于目标管理制,下面各项中不正确的是()。