A.开放型
B.创新型
C.经验型
D.竞争型
E.复合型
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A.实践型
B.行政型
C.经验型
D.粗放型
E.集约型
A.平等自愿
B.双向选择
C.公平公正
D.协商一致
E.竞争上岗
A.一般而言,出版社编辑工作岗位,编审、副编审、编辑、助理编辑4个职级的比例为1:2:5:2
B.以全员聘用制为基本的用人制度,一般包括劳动聘用制度、岗位聘用制度、选人用人公开招聘和考试制度等具体的制度
C.根据国家规定,出版专业技术人员每年应参加72学时的继续教育学习
D.实行有效的分配激励机制,要以效率优先、兼顾公平为原则,不能说关键岗位就向其倾斜
E.通过评选,给予优秀人才荣誉称号,也是一种激励措施
A.责任校对制度
B.重要选题图书外审制度
C.各学科交叉审读制度
D.专家通读及专项检查制度
E.编辑持证上岗制度
A.出书后评审制度
B.三级审稿责任制度
C.各学科交叉审读制度
D.重要选题图书外审制度
E.专家通读及专项检查制度
A.各学科交叉审读制度
B.选题集体论证制度
C.选题报请审核备案制度
D.出版行业监督制度
E.专家通读及专项检查制度
A.三级审稿责任制度
B.责任编辑制度
C.责任校对制度
D.“三校一读”制度
E.编辑持证上岗制度
A.各学科交叉审读制度
B.三级审稿责任制度
C.责任编辑制度
D.专家通读及专项检查制度
E.出书后的评审制度
A.高质量的图书能够传之久远
B.高质量的图书能够体现出精神产品的丰富价值
C.高质量的图书能够实现经济效益
D.高质量的图书能够净化人的灵魂
E.高质量的图书能够创造历史
A.全年出版计划
B.全年宣传推广活动安排
C.全年广告投放安排
D.全年图书销售计划
E.全年印制计划
最新试题
出版社市场竞争地位指标包含()等方面。
某出版社计划出版一部百科性辞书,为了保证出版质量,该出版社应该执行的出版物质量管理措施有()。
出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在实际支付时代为扣缴的个人所得税额为()。
下面有关出版社经营管理的说法,正确的是()。
之所以说质量是出版社的生命线,是因为()
以智能考核为主的制度主要适用于()。
营销计划应包括()等。
关于目标管理制,下面各项中不正确的是()。
某出版社指定刚进出版社参加工作的助理编辑小李担任某书的责任编辑,该做法违反了出版物质量管理措施中的()。
出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度,即()。