判断题手机银行系统管理员按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,可以进行顶岗、混岗业务操作。

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违反议事规则或决策程序,个人或少数人决定重大问题决策、干部人事任免、重大项目投资、大额资金调度、大额贷款发放、大额财务开支等重大事项,造成不良后果的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级或撤职处分;后果特别严重的,给予留用察看或开除处分。

题型:判断题

收款业务必须坚持“先记账后收款”的原则,付款业务必须坚持“先付款后记账”的原则。

题型:判断题

利用办公自动化系统制作、传播虚假公文和不良信息的;违反管理规定造成机密文件丢失、被盗的给予警告至记大过处分。

题型:判断题

可使用支付密码的支付业务凭证主要包括()。

题型:多项选择题

营业网点对账人员可在空白的对账单上预先加盖客户印鉴。

题型:判断题

智能柜台挂失改密,无条件现场授权及后台身份审核,支持卡、存折及一本通办理。

题型:判断题

违反各级农村信用社企业文化建设有关规定,擅自歪曲、篡改企业形象识别系统,损害各级农村信用社形象的,给予辞退或解除合同关系。

题型:判断题

制作、复制、传播、发布损坏各级农村信用社声誉信息的,给予停职检查处理;造成不良影响的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级或撤职处分;后果特别严重的,给予留用察看或开除处分。

题型:判断题

未执行档案调阅登记制度,或违规调阅、提供档案的;未定期检查档案,致使档案虫蛀、潮烂、霉变的未按规定建设档案室、配置防护和安保措施的给予记大过至开除处分。

题型:判断题

账户处于挂失状态下,仍可以协助有权机关办理冻结、解冻业务。

题型:判断题