判断题真正的协同是在流程设计中先部门后角色。
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2.判断题每一次错误都是一次管理提升的机会。
3.判断题管理过细的危害远小于管理不足的危害。
4.判断题学习最佳实践的成功要素:最关键的是执行。
6.判断题只要有两个以上的集体活动就会存在管理。
7.判断题工作中遇到问题,要及时向领导汇报。
8.判断题涉及紧急跨部门工作可以不沟通,不讨论。
9.判断题沟通是领导的主要工作,没有人能替代。
10.判断题领导可以随意对制度规范进行更改。