客观事物的变化是永恒的，计划的变革是（）。

决定宣传教育方法的具体内容，进行方式和不同性质的特性是（）。

按等级来组织企事业结构的方法一般称为（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

工作安排应贯彻（）。

设计组织结构的根据是（）。

直线组织是指对实现管理目标负有直接职责的那些机构，其特点是（）。

组织功能的正规组织主义者有（）。

人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

指导的意见是行政方法中的（）。