问答题简述企业工资分配制度的原则。
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鲁梅尔特（RichardRumelt）提出了可用于战略评价的标准包括（）
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加强企业管理基础工作，必须围绕（）这个中心。
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M型组织结构是一种（）的形式。
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体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定（）的有机整体。
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以下不属于经济方法所采用的手段和方式是（）。
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先下基层锻炼，表现出才能和政绩后获得提升，先担任基层主管，然后担任中层领导乃至高层领导，这种职业发展的路径是（）。
题型：单项选择题