一个社会所能利用的人力资源数量，取决于（）

（）是人脑对客观现实的动态极其稳定性的反盈。

需要对采集的反馈信息进行初步加工整理，并向有关领导汇报，提出合理化改进建议。

就业创业政策包括区县以下地方政府制定出台的相关区域性、群体性、阶段性的就业创业政策。

职业指导工作者可以利用就业信息系统内记录的相关信息，结合掌握的情况对就业困难人员的致困原因进行分析。

职业主体，即职业活动的工作对象、内容、劳动方式和场所等。

委托招聘实施流程的规范性决定了委托招聘的客观性与系统性。

帮助了解针对各类群体就业的具体扶持政策，有利于促进就业更加精确有效，主要包括（）这几个方面的扶持政策。

人员素质测评的相对性是指对一个人某种素质的高低进行评价时有绝对的尺度，主要通过个体在群体中的绝对位置来判定。

评估陈述是来访者的陈述和评估的结合，用来寻找职业问题的根本原因。