生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）

职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合；其中；严重性，是指发生职业病或职业健康损伤的结果。（）

风险点可以是一个区域，在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法（JHA法）。（）

以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。（）

生产经营单位应当每三年向所在地县（市、区）或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本-单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。（）

从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。（）

接触比值是工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应最高允许浓度的比值。（）

职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域，不包括接触职业病危害的作业岗位（工种）。（）

双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法，一是工作危害分析法，另一种是安全检查表法，企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。（）

高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度。（）