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填空题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）这五种模式。

参考答案： 学院模式、客户模式、矩阵模式、企业办学模式和虚拟培训组织模式

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3.问答题员工培训的特点是什么？

参考答案：员工培训的特点是目的性、针对性、层次性、灵活性、系统性。

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参考答案：

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2、使企业适应外部环境的发展变化。
3、塑造企业文化。
4、改善企业绩效、提高企业竞争力。

5.问答题人员录用的意义是什么？

参考答案：人员录用的重要意义在于：
（1）保证组织用在员工上的投入得到回报，也保证员工在组织中得到发展。
（2...

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6.问答题简述在员工招聘中体检的目的。

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7.问答题背景调查有什么意义和作用？

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（1）证实个人履历中的细节。
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8.问答题评价中心的主要形式是什么？

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10.问答题特殊能力测验有什么目的？

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