质量督导员一般由企业评价中心根据认定工作需要组织培训并聘任，报指导中心备案。

考评人员在现场考试时，要选择一个合理、直观、能指导到考生考核的观察点，有利于客观评分。

认定机构是职业技能等级认定工作中最重要的要素之一。

考评人员应在操作前注意检查认定对象自带工具、量具是否符合考试要求。

现场模拟操作法优点是能较为直接地测试认定对象处理实际问题的能力，认定成本高。

聘期满后根据考核结果和需要，可重新聘任，换发证卡，未继续聘任的，收回原有证卡。

在认定对象进行操作时，考评人员不宜干预和提示（发生事故或发现安全隐患除外）。

操作类考评是通过一个或几个考核项目对上述技能所需的熟练和准确程度进行检测和评定，并由考评人员在考生考试结束后进行评审判分。

选拔质量督导员时应在从事认定考评工作表现优秀的考务人员中选拔。

考评人员对考评过程和认定成绩应严格遵守保密的原则，不在考评过程中或考评后对考生做出评价。