判断题鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平
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口试法的操作方式是认定对象口述某技能项目的()等应掌握的内容,考评人员通过听取和询问的办法来评价其技能水平。
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现场模拟操作法在具体模拟时要做到“三到”,即(),切忌模拟考试形式化。
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操作过程型考试是考评人员通过对认定对象某一操作技能项目的操作()等情况的观察、分析,评价认定对象技能水平的一种考试方法。
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问卷法能较直观地反映出认定对象的()能力。
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主观考核方法是由考评人员根据一定的标准设计的考核指标体系对评估人员进行主观评价,如()。
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认定考评员安全管控职责包括()。
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考评人员的资格培训,主要包括()两部分。
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访谈法中质量督导员常用的提问方式有()。
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仿真操作可分为()。
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质量督导问卷根据发放和回收形式的不同主要包括()
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